Monikulttuuriosaaminen – Uudistuvan työyhteisön valttikortti, Aila Wallin

Monikulttuuriosaaminen

Lataa ja lue e-kirja: Monikulttuuriosaaminen

EI SAATAVILLA

Kirjoittaja: Aila Wallin
Julkaistu: Elokuu 2013
Kustantaja: Klaava Media
ISBN 978-952-5901-70-2 (EPUB)
ISBN 978-952-5901-97-9 (Amazon Kindle)
ISBN 978-952-5901-76-4 (nid)

Suurikokoinen kansikuva löytyy täältä.

Monelle suomalaiselle vierastyövoiman ja maahanmuuttajien tuoma monikulttuurisuus on jo arkipäivää työpaikalla, erilaisia palveluita käytettäessä sekä ystäväpiirissä. Kyseessä on tosiasia, jonka päivittelystä Suomen on oman menestyksensä vuoksi syytä siirtyä sellaiseen kulttuuriin, jossa voittajia ovat sekä kantaväestö että maahanmuuttajat. Tähän tarvitaan monikulttuuriosaamista.

Monikulttuurisia kysymyksiä kuvataan usein vaikeaksi aiheeksi. Monikulttuuriosaaminen ei olekaan helppo taito. Sitä ei omaksu sormia napsauttamalla, eikä sitä myöskään voi opiskella pelkästään kirjoja lukemalla. Vieraan kulttuurin kohtaamisessa mennään nimittäin mentaaliprosesseihin; ei vain asenteisiin, vaan myös tunteisiin.

Kirjassa jäsennetään monikulttuurisuuden käsitteitä, analysoidaan liiallista sinisilmäisyyttä ja toisaalta uhkakuvien maalailua sekä esitetään tapoja, joilla kaikki osapuolet kohtaisivat toisensa realistiselta pohjalta. Kirja painottuu ennen kaikkea työelämässä vaadittaviin taitoihin, joista on tulossa uusi kilpailutekijä työyhteisöihin.

Aila Wallin on tutkinut monikulttuurisuutta laajasti, kirjoittanut aiheesta, työskennellyt kouluttajana ja työnohjaajana Suomeen muuttaneiden ihmisten sekä heidän kanssaan työskentelevän henkilöstön parissa ja ennen kaikkea – hän on itse kokenut asiat maahanmuuttajan näkökulmasta asuessaan vuosia ulkomailla.

Sisällysluettelo

Lukijalle
Johdanto

I KULTTUURINEN MONIMUOTOISUUS
1. Monikulttuurisuus Suomessa
Tosiasioita ja tilastoja
Maahanmuuton haasteita

2. Vieraassa kulttuuri- ja toimintaympäristössä
Sopeutumisen riskit ja mahdollisuudet
Kulttuurikriisi
Uus- ja ulkosuomalaisena

3. Kulttuurin monet kasvot
Käsitteistä
Muuttuva ja moniääninen kulttuuri
Maailmanlaajuinen muutos

II VIERAAN KULTTUURIN KOHTAAMINEN TYÖELÄMÄTAITONA
4. Monimuotoistuva työelämä
Työelämätaidot, kompetenssi ja asiantuntijuus
Työyhteisön kulttuurinen moninaisuus
Monimuotoinen työyhteisön johtaminen

5. Monikulttuuriosaamisen ulottuvuudet
Avaimia vieraan kulttuurin kohtaamiseen
Kulttuurinen orientaatio
Sosiaaliset taidot ja kommunikaatio
Mentaaliset prosessit
Osallisuus, kohtaaminen ja toiminta

6. Kohti monikulttuurikompetenssia
Emotionaalinen ja elinikäinen prosessi
Monikulttuurikompetenssi työ- ja toimintayhteisöjen käyttövoimaksi

Lähteet
Kirjailija

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *