{"id":2648,"date":"2015-09-24T12:44:52","date_gmt":"2015-09-24T09:44:52","guid":{"rendered":"http:\/\/klaava.fi\/?p=2648"},"modified":"2015-09-24T12:44:52","modified_gmt":"2015-09-24T09:44:52","slug":"kirjan-aiheena-monikulttuurisuus-kun-arvostamme-omaa-kulttuuriamme-voimme-myos-hyodyntaa-monikulttuurisuutta-tyossamme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klaava.fi\/?p=2648","title":{"rendered":"Kirjan aiheena monikulttuurisuus: kun arvostamme omaa kulttuuriamme, voimme my\u00f6s hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 monikulttuurisuutta ty\u00f6ss\u00e4mme"},"content":{"rendered":"

Monikulttuurisuus vastaan yhden oikean kulttuurin idea on aihe, jonka asiantuntija jokainen uskoo olevansa. Konsultti, tietokirjailija Aila Wallin on hankkinut asiasta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tietoa asumalla ulkomailla, tutkimalla ja tekem\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6nohjausta ty\u00f6paikoilla . Hyv\u00e4\u00e4 palautetta saaneessa kirjassaan Monikulttuuriosaaminen \u2013 Uudistuvan ty\u00f6yhteis\u00f6n valttikortti<\/a><\/b> Aila Wallin kertoo miten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voidaan hy\u00f6ty\u00e4 erilaisten kulttuurien osaamisesta. Seuraavassa h\u00e4n kertoo milt\u00e4 uusi maahanmuuttoaalto h\u00e4nest\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4.
\n\"team<\/a>
\nN\u00e4emme televisiossa jatkuvasti kuvia maahan saapuvista ihmisist\u00e4, joilla on toisenlainen kulttuurinen tausta. Mik\u00e4 sai sinut kiinnostumaan kulttuurien kohtaamisesta nimenomaan ty\u00f6paikoilla?<\/b><\/p>\n

Sain kipin\u00e4n aiheeseen johtamistaidon opintojeni aikana 2000-luvun alussa. J\u00e4in pitk\u00e4ksi ajaksi miettim\u00e4\u00e4n erilaisuuden ja samanlaisuuden tasapainoa sek\u00e4 etno sentrisyyden yleisyytt\u00e4: miksi n\u00e4emme asioiden arvon ja oikeellisuuden niin voimakkaasti vain omasta n\u00e4k\u00f6vinkkelist\u00e4mme?<\/p>\n

Varsinaisen her\u00e4tyksen koin kuitenkin asuessani itse ulkomailla. Koin siell\u00e4 paitsi kulttuurisen sopeutumisen kaikki iloiset ja hankalat vaiheet, kuten my\u00f6s sen miten eri tavalla omaan ja vieraaseen kulttuuriin voi suhtautua.<\/p>\n

Palattuani Suomeen ajattelin, ett\u00e4 minun on syyt\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6jen parissa kaikkea ulkomailla oppimaani \u2013 etenkin kun poissa ollessani suomalaiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n oli alkanut virrata ty\u00f6voimaa muista kulttuureista . Mutta varsinkin t\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 monikulttuurisia teemoja sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4lle koulutukselle on ollut kysynt\u00e4\u00e4 niin suorittavalla tasolla kuin esimiestasollakin.
\n\"Kirja:<\/a>
\nOlet asunut maissa, joihin muuttaa moninkertainen m\u00e4\u00e4r\u00e4 vierasmaalaisia Suomeen verrattuna. Mit\u00e4 Suomi voisi oppia n\u00e4ist\u00e4 ja muista runsaasti maahanmuuttajia vastaanottavista maista?<\/b>
\nOpittavaa meill\u00e4 on paljon \u2013 kuten my\u00f6s poisopittavaa. Onneksi olemme toistaiseksi v\u00e4lttyneet pahimmilta ristiriidoilta. Meid\u00e4n ei pid\u00e4 tehd\u00e4 samoja virheit\u00e4 kuin niiss\u00e4 maissa, joissa t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 on suuria ongelmia integroinnissa. T\u00e4rkeint\u00e4 on avoin keskustelu, jossa sallitaan my\u00f6s kriittiset n\u00e4k\u00f6kulmat.<\/p>\n

Esimerkiksi australialaisten tiukkaa maahanmuutto- ja assimilaatiopolitiikkaa arvostellaan paljon, ja syyst\u00e4kin. Minusta siin\u00e4 on hyv\u00e4\u00e4 kuitenkin se, ett\u00e4 he eiv\u00e4t ole l\u00e4hteneet \u201dantaa kaikkien kukkien kukkia vapaasti\u201d \u2013 linjalle, vaan ovat onnistuneet integraatiossa ja monimuotoisuutensa s\u00e4ilytt\u00e4misess\u00e4 paremmin kuin monet muut maat, jotka korostavat rajatonta suvaitsevaisuutta. <\/p>\n

Vaikka siell\u00e4 ulkomaalaisiin kohdistuukin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 omahyv\u00e4isyytt\u00e4 ja vieroksuntaa, varsinainen vastakkainasettelu on kuitenkin aika v\u00e4h\u00e4ist\u00e4.<\/p>\n

Singapore taas on mielest\u00e4ni hyv\u00e4 esimerkki siit\u00e4, miten moninaisuutta voi pit\u00e4\u00e4 rikkautena. Siell\u00e4 todella pyrit\u00e4\u00e4n etnisten ryhmien ja uskontojen harmoniseen rinnakkaiseloon korostamatta kulttuurisia eroja. Poikkeukselliseksi Singaporen tekee kuitenkin sen historia ja pieni maantieteellinen alue, jossa yhteiskunta on helpommin hallittavissa. Ja toki siell\u00e4kin piilee j\u00e4nnitteit\u00e4 etnisten ryhmien v\u00e4lill\u00e4 . Onkin t\u00e4rke\u00e4t\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 niilt\u00e4 ei voida miss\u00e4\u00e4n kokonaan v\u00e4ltty\u00e4.<\/p>\n

Minusta t\u00e4rkeint\u00e4 mit\u00e4 voimme oppia sek\u00e4 onnistuneista ett\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n onnistuneista yhteiskunnista on, ett\u00e4 pid\u00e4mme omaa kulttuuriamme, toimintatapojamme ja jopa sit\u00e4 kuuluisaa kansanluonnettamme riitt\u00e4v\u00e4ss\u00e4 arvossa. Emme luovu niist\u00e4 heti, kun huomaamme jonkun toisen toimivan eri tavalla, vaan tiedostamme sen hyv\u00e4n, mik\u00e4 meiss\u00e4 on. Sen kautta on helpompi arvostaa my\u00f6s muita, ja aivan vieraita ihmisi\u00e4.<\/p>\n

Mik\u00e4 on yrityksen tai julkishallinnon organisaation t\u00e4rkein askel, jotta ty\u00f6yhteis\u00f6 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 monikulttuurisuudesta menestystekij\u00e4n toiminnalleen?<\/b><\/p>\n

On l\u00e4hdett\u00e4v\u00e4 rohkeasti avaamaan erilaisuutta ja moni\u00e4\u00e4nisyytt\u00e4 ja etsim\u00e4\u00e4n sit\u00e4 kautta yhteist\u00e4 uutta \u2013 samalla korostaen yhteisyytt\u00e4 ja samanlaisuutta. <\/p>\n

T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 monessa ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 \u2013 jos nyt ei aivan pel\u00e4t\u00e4 \u2013 niin ainakin v\u00e4ltell\u00e4\u00e4n kulttuuristen erojen esiin nostamista. Asioiden k\u00e4sittelyn ajatellaan aiheuttavan pahaa mielt\u00e4, kaaosta ja konflikteja. <\/p>\n

Niiden siet\u00e4miseen ja hallintaan esimiehet ja yhteis\u00f6t tarvitsevat tukea sek\u00e4 organisaation sis\u00e4ll\u00e4 ett\u00e4 koulutuksen kautta. T\u00e4llaisen prosessin kautta lis\u00e4\u00e4ntyy sek\u00e4 keskin\u00e4inen kunnioitus ett\u00e4 toiminnallinen tehokkuus.<\/p>\n

\"Kirja:<\/a>
\nKatso lis\u00e4\u00e4 tietoa kirjasta Monikulttuuriosaaminen ja lue ilmaiset n\u00e4ytteet<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Monikulttuurisuus vastaan yhden oikean kulttuurin idea on aihe, jonka asiantuntija jokainen uskoo olevansa. Konsultti, tietokirjailija Aila Wallin on hankkinut asiasta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tietoa asumalla ulkomailla, tutkimalla ja tekem\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6nohjausta ty\u00f6paikoilla . Hyv\u00e4\u00e4 palautetta saaneessa kirjassaan Monikulttuuriosaaminen… More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[186,187,188,189],"class_list":["post-2648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kirjat","tag-maahanmuuttaja","tag-monikulttuurisuus","tag-siirtolainen","tag-vierastyolainen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2648"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2648\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}