{"id":3851,"date":"2018-03-22T14:56:26","date_gmt":"2018-03-22T11:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/klaava.fi\/?p=3851"},"modified":"2018-03-22T14:56:26","modified_gmt":"2018-03-22T11:56:26","slug":"haluatko-parantaa-tyosi-tehokkuutta-pida-pelitauko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klaava.fi\/?p=3851","title":{"rendered":"Haluatko parantaa ty\u00f6si tehokkuutta? Pid\u00e4 pelitauko!"},"content":{"rendered":"<p>Mit\u00e4 tehd\u00e4 kun tietokoneen ruudulla olevien numeroiden lukeminen alkaa s\u00e4rke\u00e4 silmi\u00e4, eik\u00e4 ty\u00f6nteosta tule mit\u00e4\u00e4n? Ent\u00e4 jos edess\u00e4 n\u00f6k\u00f6tt\u00e4v\u00e4 valtava paperinivaska alkaa ahdistaa? Jos kesken ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n mieli tekisi paeta jonnekin kauas, mit\u00e4 tehd\u00e4? Asia on j\u00e4rjestelykysymys, sill\u00e4 ty\u00f6paikalta ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvitse l\u00e4hte\u00e4 mihink\u00e4\u00e4n saadakseen tilaisuuden t\u00e4ydelliseen irtiottoon. Sen j\u00e4lkeen t\u00f6ihin voi palata entist\u00e4kin tehokkaampana ja intoa puhkuen!<br \/>\n<a href=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/office-tablet-coffee-hands.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3850\" src=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/office-tablet-coffee-hands.jpg\" alt=\"palaveri, tablet ja muistivihko\" width=\"960\" height=\"643\" \/><\/a><br \/>\n<strong>Yksinkertaisetkin pelit ja aktiviteetit ruokkivat aivoja<\/strong><\/p>\n<p>Viime aikoina on havaittu, ettei ty\u00f6n tehokkuuden parantamiseksi tarvitse aina tarjota hulppeita puitteita rentoutumiseen. Monenlaiset hauskat aktiviteetit ja pelit antavat mahdollisuuden uusien ideoiden ammentamiseen ja akkujen lataamiseen. Ty\u00f6paikalla taukotilan hyllyss\u00e4 odottavat lautapelit, p\u00f6yt\u00e4j\u00e4\u00e4kiekko, biljardi, tikkataulu, air hockey, jumppahuone, puolapuut, televisio ja pelikonsoli tai trampoliini ovat kaikki hauskoja vaihtoehtoja, jotka saavat taatusti ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n tehokkaammin ja innokkaammin hetken hauskanpidon j\u00e4lkeen.<\/p>\n<p>My\u00f6s netiss\u00e4 tarjottavat pelit voivat olla erinomainen ja molemmille osapuolille helppo ratkaisu silloin kun haluaa rohkaista ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 pit\u00e4m\u00e4\u00e4n luovia taukoja ty\u00f6nteosta.<\/p>\n<p>Joillakin ty\u00f6paikoilla on sijoitettu erityisiin taukotiloihin, joissa on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia rentoutumiseen ty\u00f6on ohella. Taukotiloista saattaa l\u00f6yty\u00e4 niin pingisp\u00f6yt\u00e4 kuin hiljaiseen oleskeluun tarkoitettuja alueita. <a href=\"https:\/\/www.tekniikkatalous.fi\/tekniikka\/ict\/2014-11-17\/Googlen-ty\u00f6ntekij\u00e4t-p\u00e4\u00e4sev\u00e4t-toteuttamaan-itse\u00e4\u00e4n-\u2013-tuloksena-lukuisia-salaper\u00e4isi\u00e4-projekteja-3257158.html\">Googlen<\/a> ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat pelata rantalentopalloa ja kokeilla sein\u00e4kiipeily\u00e4 ty\u00f6ajalla. LinkedInin ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus k\u00e4yd\u00e4 pelaamassa jalkapalloa tai biljardia taukotiloissa silloin kun s\u00e4hk\u00f6posteihin vastaileminen alkaa ottaa liian koville. Zyngalla ty\u00f6paikan k\u00e4yt\u00e4ville on asennettu peliautomaatteja, jotka tarjoavat hetken irtioton keskell\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Toisilla ty\u00f6paikoilla keskityt\u00e4\u00e4n mukavien taukotilojen sijasta rohkaisemaan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oppimaan uusia taitoja tai harrastamaan jotain mukavaa vapaa-ajallaan, jonka my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 saa hetken aikaa antaa aivojensa huilata.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/lautapeli-kasi.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3848\" src=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/lautapeli-kasi.jpg\" alt=\"lautapeli, k\u00e4si siirt\u00e4\u00e4 nappulaa\" width=\"960\" height=\"640\" \/><\/a><br \/>\n<strong>Pelej\u00e4 on yht\u00e4 monta erilaista kuin on ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4kin<\/strong><\/p>\n<p>Moni tutkimus osoittaa hauskan tai jopa leikinomaiseksi toiminnan johtavan korkeampaan tuottavuuteen ja motivaatioon. Aktiviteetilla ei sin\u00e4ns\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole suurtakaan v\u00e4li\u00e4, kunhan se tuntuu hauskalta ja innostavalta. On aivan luonnollista, etteiv\u00e4t kaikki innostu samanlaisista peleist\u00e4 ja leikeist\u00e4. Joidenkin mielest\u00e4 fyysiset suoritukset tuntuvat ty\u00f6nteolta, jonka vuoksi kaikille ty\u00f6paikan jumppahuone tai kuntosali ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole sopivin ratkaisu.<\/p>\n<p>Pelit sen sijaan miellytt\u00e4v\u00e4t l\u00e4hes jokaista, sill\u00e4 valinnanvaraa on joka l\u00e4ht\u00f6\u00f6n. Pelaaminen auttaa madaltamaan stressitasoa, nostamaan optimistisia tunteita ja kasvattamaan motivaatiota kehitty\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4. Lis\u00e4ksi pelaamalla tulee kehitt\u00e4neeksi keskittymiskyky\u00e4 sek\u00e4 k\u00e4rsiv\u00e4llisyytt\u00e4. Pelien lomassa aivoissa tulee muodostaneeksi monenlaisia uusia yhteyksi\u00e4, jollaisia ei miss\u00e4\u00e4n muussa tilanteessa olisi v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 syntynyt. N\u00e4in pelaamalla ruokitaan my\u00f6s aivojen luovaa puolta. Aina kun pelaaja on t\u00e4ysin uppoutunut pelaamiseen, h\u00e4vi\u00e4\u00e4 osa aivoissa olevista psykologisista esteist\u00e4, jotka sensuroivat ja ohjailevat ajatuksia. N\u00e4in luovien ideoiden syntymiselle vapautuu enemm\u00e4n tilaa.<\/p>\n<p>Pelaaminen aktiviteettina ei kuitenkaan ole ainoa asia, joka kannustaa luovuuteen ja tehokkuuteen. Kun yritykset suhtautuvat pelaamiseen positiivisesti, saa se yrityksess\u00e4 vallitsevan kulttuurin tuntumaan nuorekkaalta ja puoleensavet\u00e4v\u00e4lt\u00e4. Yritys, joka kannustaa ihmisi\u00e4 hakeutumaan tarvittaessa hauskempien teht\u00e4vien pariin ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n rohkeasti taukoja, koetaan <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/tyopiste\/hyva-johtaja-kysyy-kuuntelee-ja-kannustaa\/\">hyv\u00e4ksi ty\u00f6nantajaksi<\/a> toisin kuin sellainen, joka vastustaa muutoksia ja odottaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden istuvan kiltisti samassa paikassa yhdeks\u00e4st\u00e4 viiteen.<\/p>\n<p>Tulevaisuudessa yritysten kyky asettautua ty\u00f6ntekij\u00f6iden saappaisiin ja suhtautua ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarpeisiin ymm\u00e4rryksell\u00e4 ovat t\u00e4rke\u00e4mpi\u00e4 kuin koskaan. Stressaavassa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 innovatiivisetkin ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat huonosti, mutta pienikin tuokio mieluisten pelien parissa voi saada aikaan ihmeit\u00e4. V\u00e4s\u00e4ht\u00e4neest\u00e4 tai hermostuneesta ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 voi alle puolessa tunnissa kuoriutua tuottelias ja innovatiivinen nero.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/office-employees-clipart.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3849\" src=\"https:\/\/klaava.fi\/media\/2018\/03\/office-employees-clipart.jpg\" alt=\"toimisto clip art, rento hetki ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4\" width=\"960\" height=\"426\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit\u00e4 tehd\u00e4 kun tietokoneen ruudulla olevien numeroiden lukeminen alkaa s\u00e4rke\u00e4 silmi\u00e4, eik\u00e4 ty\u00f6nteosta tule mit\u00e4\u00e4n? Ent\u00e4 jos edess\u00e4 n\u00f6k\u00f6tt\u00e4v\u00e4 valtava paperinivaska alkaa ahdistaa? Jos kesken ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n mieli tekisi paeta jonnekin kauas, mit\u00e4 tehd\u00e4? Asia on&hellip; <a href=\"https:\/\/klaava.fi\/?p=3851\">More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3850,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pelit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3851"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3851\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klaava.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}